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Curso eSocial versão 2.4.02

R$240,00 R$200,00

Este curso tem por objetivo orientar os participantes sobre o novo sistema e-Social, também conhecido como Sped-Folha que é uma ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas; estudar os impactos da legislação atual que serão informados no e-Social, orientando as empresas para a correta transição dos sistemas atuais para a nova ferramenta; analisar os procedimentos praticados atualmente em sua empresa para extinguir eventuais erros no cumprimento das obrigações acessórias das áreas trabalhista, previdenciária, fundiária e fiscal; conhecer as regras legais e operacionais para gerar as informações a serem incluídos novo sistema, objetivado eliminar ou reduzir os passivos trabalhistas.

Obs: Atualizado de acordo com o novo manual divulgado em julho de 2015 versão 2.1

 

Categoria

Turmas abertas

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Código Dia da semana Datas Horário Vagas disponíveis Inscreva-se
#3268 sábado 25 de agosto de 2018 Das 08:00 às 15:00 7

Conteúdo

Do sistema eSocial

  • Visão geral sobre esta nova ferramenta
  • Finalidade e regras gerais para sua implantação
  • Características técnicas do sistema
  • Setores da empresa que serão afetados pelo novo sistema
  • Obrigações acessórias que serão substituídas e simplificadas (registro de empregados; CAGED; RAIS; folha de pagamentos; GFIP; DIRF; CAT, PPP e MANAD)

Fluxo das informações

  • considerações gerais
  • eventos cadastrais:
  • Cadastro inicial
  • Rubricas
  • Cargo/função
  • Lotação
  • Eventos trabalhistas, folha de pagamento e orientações
  • Rotinas gerais

Folha de pagamento

  • Novo formato da folha de pagamento
  • Adequação da tabela de rubricas da folha de pagamento – classificação da natureza salarial ou indenizatória das verbas trabalhistas
  • Tabela de incidência padrão da e-Social
  • Padronização das rubricas
  • Verbas judiciais, liminares etc.

Eventos trabalhistas

  • Cadastramento inicial do vínculo
  • Admissão de empregados e estagiários, férias e aviso prévio
  • Alteração de dados cadastrais e contratuais
  • Estabilidades legais e convencionais
  • Funções e atribuições do cargo
  • Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)
  • Movimentações temporárias e definitivas: acidente do trabalho, doença, aposentadoria por
  • Invalidez, salário maternidade, rescisões de contrato de trabalho entre outras
  • Punições disciplinares: advertências e suspensões

Obrigações previdenciárias

  • Criação do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP Eletrônico
  • Informações sobre aposentadoria especial e agentes nocivos
  • Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT)
  • Matrícula CEI de obra de construção civil e de empregador pessoa física

Prestadores de serviços (os terceirizados da empresa)

  • Obrigação de informações pelo tomador e prestador de serviços
  • Retenção de 11% do INSS – Lei nº 9.711/98

Outras considerações – apenas comentários

  • Comercialização de produção rural
  • Receita de eventos desportivos e patrocínio – futebol profissional
  • Valores pagos a cooperativa de trabalho

Módulo de reclamatórias trabalhistas

Cadastro Nacional de Obras

DCTF – web, considerações gerais

Expectativas e prazos

Fotos

Informações

professor

Abelman Souza

carga-horaria

7 horas

local

Av. Prestes Maia, 241. 16º andar, conjunto 1625, São Paulo – SP

Material Didático

Apostila e Certificado de Participação (Impresso)

Datas 25 de agosto de 2018

1 avaliação para Curso eSocial versão 2.4.02

  1. Taide

    Interessante.

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