Quem tem direito ao pagamento do DSR sobre as comissões?

Aline perguntou:

Tenho uma dúvida quanto ao comissionista, seja ele mensalista ou horista. A integração do DSR sobre as comissões estão válidas para ambas ou somente para o horista? Ou seja, o pagamento do DSR sobre as comissões só é devido para o funcionário que tem o salário por hora?

Resposta:

As comissões sempre terão a integração no DSR, mesmo para os funcionários horistas, mensalistas ou que recebam apenas comissões.

Marcado como: ComissãoDSR

Contabilista e administrador de empresas, formado pela FECAP – Fundação Escola do Comércio Álvares Penteado em São Paulo. Tendo vivência em escritório de contabilidade, tesoureiro em associação sem fins lucrativos e gerente administrativo em indústria de balança eletrônica; atuando como consultor na área de administração de pessoal e também tendo atuado como facilitador do Sebrae-SP; atualmente vem exercendo a função de docente no Senac, unidade Jabaquara-SP, ministrando competências para os cursos técnicos e cursos livres.
  • Entendo o seguinte:

    Todos os funcionarios que tem salarios variaveis, tipo horas extras e comissões, independente de ser horista ou mensalistas estas devem integrar o dsr normalmente. E o calculo é = pra todos, ou seja
    toma-se o valor total das comissões divide-se pelas quantidade de dias úteis do mes em referência e multiplica-se pela quantidade de domingos e feriados do mes. Entendo que no caso de horas extras, o calculo é igual ao das comissões, respeitando-se o % de aumento sobre a hora normal, porque tem he que tem adicional de 50%, outros 75%, outros 100%, caso tenha duvidas meu email é [email protected]

  • Entendo o seguinte:

    Todos os funcionarios que tem salarios variaveis, tipo horas extras e comissões, independente de ser horista ou mensalistas estas devem integrar o dsr normalmente. E o calculo é = pra todos, ou seja
    toma-se o valor total das comissões divide-se pelas quantidade de dias úteis do mes em referência e multiplica-se pela quantidade de domingos e feriados do mes. Entendo que no caso de horas extras, o calculo é igual ao das comissões, respeitando-se o % de aumento sobre a hora normal, porque tem he que tem adicional de 50%, outros 75%, outros 100%, caso tenha duvidas meu email é [email protected]

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